Vacature Senior Re-start coach

Voor de Mondmaskerfabriek en A Beautiful Mess Restaurant Arnhem is Refugee Company op zoek naar een senior Re-start coach.

‘Een coachende leider die werkt vanuit het hart’

Vacature: Senior Re-Start Coach
Dienstverband: 32 uur per week
Salarisindicatie: schaal 8, conform CAO Sociaal Werk
Standplaats: Arnhem

Stichting Refugee Company is vijf jaar geleden opgericht met als missie de kloof op de arbeidsmarkt voor mensen met een vluchtelingenachtergrond te verkleinen en de samenleving inclusiever te maken. We strepen het woord vluchteling door om te benadrukken dat wie naar Nederland vlucht bovenal méns is, en ieder mens heeft recht op een veilig bestaan en geluk. Bestaan begint vaak met het vinden van een baan, want werk geeft voldoening en vergroot het gevoel van eigenwaarde. Het bevordert bovendien de integratie in de Nederlandse samenleving. We creëren betaalde en onbetaalde banen en leerwerktrajecten binnen onze sociale ondernemingen: A Beautiful Mess Restaurant, A Beautiful Mess Makerspace en de Mondmaskerfabriek. Doel is dat onze mensen uiteindelijk uitstromen naar een leuke betaalde of onbetaalde baan of naar een opleiding.

Binnen het Re-Start programma wordt de deelnemer een leerwerkplek aangeboden, waarbij de volgende elementen worden gecombineerd in één traject: leren door te werken, leren van soft skills en werknemersvaardigheden, ondersteuning bij taal, ondersteuning op het gebied van veerkrachten opbouw van een netwerk. In Arnhem bieden we het Re-startprogramma aan in de Mondmaskerfabriek en A Beautiful Mess Restaurant Arnhem.

Wat ga je doen?
De Re-start coach heeft als focus het bevorderen van de zelfredzaamheid van de deelnemers en hen zoveel mogelijk naar werk, opleiding of vrijwilligerswerk toe te leiden. Door middel van trainingen en persoonlijke begeleiding leert de coach, de deelnemers over de Nederlandse taal/werkcultuur, sollicitatietraining en ondersteunt zij deelnemers bij hun persoonlijke ontwikkeling.

De Re-start coach wordt onderdeel van het team Re-start Arnhem bestaande uit collega Re-start coaches en Leermeesters die deelnemers trainen in vaktechnische vaardigheden. In essentie begeleiden en stimuleren beiden de groei van de deelnemer. De Re-start coach werkt tevens samen met externe partners (zoals consulenten, trajectbegeleiders, taaldocenten, werkgevers, zorgprofessionals etc.). In de toeleiding naar werk, werkt de Re-start coach Arnhem nauw samen met trajectbegeleiders van Scalabor.

Wat verwachten wij van jou?

• Samen met 2 andere Re-start coaches begeleid en coach je deelnemers naar sociale en economische onafhankelijkheid;
• Je stelt hiervoor persoonlijke ontwikkelplannen op en weet hierin maatwerk te bieden;
• Door je sprankelende persoonlijkheid inspireer en verbind je mensen;
• Je bouwt mee aan een bloeiende community waardoor het netwerk van onze deelnemers wordt vergroot;
• Je hebt kennis op het gebied van psychosociale ondersteuning, maar je weet tijdig door te verwijzen als specialistische hulp nodig is;
• Samenwerken is jouw 2de natuur! Jij maakt geen onderscheid tussen deelnemers of samenwerkingspartners;
• Je biedt ‘coaching on the job’ voor deelnemers en werkgevers. Je weet praktische oplossingen te bedenken bij stagnatie.

  Wie ben jij?

• Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van mensen met een vluchtelingenachtergrond;
• Je stimuleert ontwikkeling en helpt mensen te groeien;
• Je bent actie- en resultaatgericht;
• Je bent hands-on en vertaalt behoeftes naar praktisch handelen;
• Je deinst niet terug van administratie en het schrijven van evaluaties;
• Je spreekt naast de Nederlandse taal (B1) bij voorkeur ook Arabisch of Tigrinya;
• Je woont in (of in de nabije omgeving van) Arnhem en hebt daar misschien al een relevant netwerk opgebouwd dat je in kan zetten.

  Wat bieden wij jou?

• Een unieke werkplek en internationale collega’s;
• De mogelijkheid om direct impact te maken;
• Ruimte voor eigen ontwikkeling;
• Collega’s die je elke dag inspireren, energie geven en geen dag voorbij laten gaan zonder te lachen;
• Een Marktconform salaris conform CAO Welzijn met pensioenverzekering.

  Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zal deel uitmaken van de aannameprocedure.

  Refugee Company gaat uit van de kracht van diversiteit van onze medewerkers. We willen een afspiegeling van de maatschappij zijn en zijn daarom op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen.

  Heb je alles tot hier enthousiast doorgelezen? Leuk! Reageer dan voor 26 maart 2021 via: Senior Re-start coach – Refugee Company (homerun.co) De gesprekken zullen plaatsvinden 29 en 31 maart. Heb je vragen? Mail naar: info@refugeecompany.com of bel : 06-52633570